domingo, 1 de julho de 2012

Dispensa de pessoal


Do lado empresarial:
A dispensa oportunista, inopinada e brusca de nosso Pessoal, sem a preparação adequada e devida para iniciá-los numa 2ª Carreira, num segundo trabalho, não é somente mesquinha, egoísta e,  por vezes, até   inescrupulosa . Mais  que uma crueldade, ela é, antes de tudo,  retrógrada e até ignorante, perdendo-se a oportunidade de assumirmos o papel de agentes de  mudança ...E, ainda, tais gestores anacrônicos ou de má fé apõem em seus balanços  Responsabilidade Social e se candidatam a prêmios de Sustentabilidade. Falem sério!
Já os governos...

Luiz Affonso Romano
www.jacobseneromano.com

Na minha opinião, a preocupação do Romano é extremamente válida. Porém, devemos ter cuidado para que o governo não passe mais esta responsabilidade para as empresas privadas, já oneradas por um absurdo Custo Brasil. Este treinamento pode e deve ser realizado, sim, seja plo governo (que é incompetente) ou pelas Federações (Indústrias, Comércio, etc)
Vale lembrar que a Petrobrás e a Firjan recentemente ofereceram treinamento para adequar trabalhadores para o Comperj. Apresar dos alunos serem remunerados, as vagas nunca eram completamente preenchidas.

Roberto Lima Netto

www.HappinessAcademyOnline.org

www.amazon.con/author/rlimanetto

Nenhum comentário:

Postar um comentário