Do lado empresarial:
A dispensa oportunista, inopinada e brusca de nosso Pessoal, sem a preparação adequada e devida para iniciá-los numa 2ª Carreira, num segundo trabalho, não é somente mesquinha, egoísta e, por vezes, até inescrupulosa . Mais que uma crueldade, ela é, antes de tudo, retrógrada e até ignorante, perdendo-se a oportunidade de assumirmos o papel de agentes de mudança ...E, ainda, tais gestores anacrônicos ou de má fé apõem em seus balanços Responsabilidade Social e se candidatam a prêmios de Sustentabilidade. Falem sério!
Já os governos...
Luiz Affonso Romano
www.jacobseneromano.com
Na minha opinião, a preocupação do Romano é extremamente válida. Porém, devemos ter cuidado para que o governo não passe mais esta responsabilidade para as empresas privadas, já oneradas por um absurdo Custo Brasil. Este treinamento pode e deve ser realizado, sim, seja plo governo (que é incompetente) ou pelas Federações (Indústrias, Comércio, etc)
Vale lembrar que a Petrobrás e a Firjan recentemente ofereceram treinamento para adequar trabalhadores para o Comperj. Apresar dos alunos serem remunerados, as vagas nunca eram completamente preenchidas.
Roberto Lima Netto
www.HappinessAcademyOnline.org
www.amazon.con/author/rlimanetto
Na minha opinião, a preocupação do Romano é extremamente válida. Porém, devemos ter cuidado para que o governo não passe mais esta responsabilidade para as empresas privadas, já oneradas por um absurdo Custo Brasil. Este treinamento pode e deve ser realizado, sim, seja plo governo (que é incompetente) ou pelas Federações (Indústrias, Comércio, etc)
Vale lembrar que a Petrobrás e a Firjan recentemente ofereceram treinamento para adequar trabalhadores para o Comperj. Apresar dos alunos serem remunerados, as vagas nunca eram completamente preenchidas.
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